就活で内定を辞退する場合のマナーは？電話でお断りをしても大丈夫なの？
今回は、
就活で決まった内定を辞退する場合のマナー
としてどのようなことが大切なのかを
紹介していきたいと思います。
- 就活で内定を辞退する場合電話でお断りをしても大丈夫なのか
- 就活で複数内定をもらった場合の選び方の決め手
- 就活の内定辞退はいつまでにするべきなのか
について綴っていきますね。
それでは、
内定を辞退する場合のマナーについて見ていきましょう。
内定を辞退する場合は
電話で大丈夫です。
メールではダメですよ。
なぜなら、
内定の辞退というのは大切な用件ですので、
企業は内定が決まっている就活生の
入社に向けての準備も同時に進めいます。
ですから、
なるべく早く内定の辞退を伝えることと、
社会人としてきっちりと誠意を伝えること
が大切ですよね。
なので、
内定の辞退をする場合の最低限のマナーとして、
電話で直接お話ししてお断りするようにしましょう。
そして、
電話で内定をお断りする場合は、
しっかりと内定をもらったことに対しての
お礼をまずは伝えましょう。
その上で、
内定を辞退する旨を伝え
謝罪の気持ちも伝えましょう。
内定の理由は伝える必要はありませんが、
企業に辞退の理由を聞かれた場合は、
素直に他者への就職を考えているという
理由を伝えて大丈夫です。
この時も、
内定を辞退して企業に迷惑をかけてしまうことに対しての
謝罪の気持ちが伝わるように
誠意を持って対応することが
内定を辞退する場合のマナーです。
また、
内定を辞退したことによって
企業に迷惑をかけてしまうので、
電話の後に手書きのおわび状があると
より丁寧で相手に誠意を伝えることができます。
では次に、
就活で複数の内定をもらった場合の選び方に決め手
について見ていきましょう。
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就活で複数内定をもらった！どこにしようか悩む･･･選び方の決め手は？
ここからは、
就活で複数の内定をもらったけど、
どこの企業に決めればいいのかわからない
といった場合の決め手について紹介していきます。
複数の内定があり、
どこの企業に就職するか迷っている場合は、
自分が一番こだわりたい条件とマッチする企業が
どの企業なのかを考えましょう。
自分のこだわりたい条件とマッチする企業を
1社に絞ることができれば
その企業に決めることができますよね。
それでも決めきれない場合には、
それぞれの企業のメリットやデメリットを
リストアップすると検討しやすくなります。
それと同時に、
自分がなりたい姿やこだわりなども
いくつかリストアップします。
１０年後、２０年後の自分の姿
（会社の中での仕事、家族、どこに住むのか）
なども大切ですね。
そうすることで、
それぞれの企業のメリットとデメリットと
自分のなりたい姿やこだわりを比較することができて、
自分に一番合う企業を選ぶことができます。
このように、
さまざまな決め手で複数ある内定の中から
1社に希望する企業が決まったときは、
他の企業に内定の辞退を伝えなければいけません。
それでは次に、
内定の辞退をする場合は、
いつまでに連絡をすればいいのか
についてです。
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就活の内定辞退はいつまでにする？
ここからは、
就活の内定辞退はいつまでにすればいいのか
について書いていきます。
ます、
内定を辞退する場合は、
なるべく早く連絡するのがマナーです。
しかし、
複数の企業の面接を受けている場合は、
企業によっても内定のでる時期が変わってきます。
なので、
内定を辞退する場合の基本はなるべく早くですが、
内定式までにはお断りを入れるべきでしょう。
最終的な期限としては
入社予定の2週間前まで
です。
あくまでもなるべく早く。
あなたがお断りをすることで
その会社に合格できる人もいます。
遅くなればなるほど
会社も声をかけづらくなりますし、
一旦落とされた人は
第二希望の内定をもらえた会社に
決めてしまうかもしれませんからね。
決めた後でお断りをさせることも
罪作りですから。
まとめ
就活でどの企業に勤めることになるのかは、
人生の中での大きな選択です。
ですから、
複数の企業から内定をもらい決めきれない場合は、
しっかりと自分の意見も含めて検討していきましょう。
また、
内定を辞退する場合は最低限のマナーとして
必ず電話で連絡をするようにして、
お断りをする企業に
内定をもらった感謝と謝罪
を伝えることが大切です。
まずは
希望の会社からの内定を取るために
しっかりと頑張ってくださいね。
ではでは。
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